Historia firmy Rhön Malz GmbH (1945 - dziś)

Zniesienie tej decyzji nastąpiło dopiero w 1949 roku.

Do 1954 roku rόwnolegle z pracami związanymi z produkcją słodu, remontowano budynki słodowni. Oprόcz tego urządzono warsztat ślusarski i stolarski. Aby zabezpieczyć jakość jęczmienia i słodu urządzono zmodernizowane laboratorium. Produktywność wynosiła 8.500 ton  jęczmienia.

8 lipca 1981 słodownia została przejęta przez rodzinę Lang z Waltershausen. Jest to rodzina z długoletnimi tradycjami browarniczymi I słodowniczymi.




Tym samym produkcja słodu rozpoczęła się pod nową nazwą firmy Rhön- Słόd Sp.z.o.o. Magazyny na jęczmień i słόd zostały od przejęcia tak powiekszone, że mogą one pomieścić całą produkcję roczną.



Ziarno jest także magazynowyne w nieaktywnej już słodowni w Waltershausen. Rόżne surowce mogą być oddzielnie magazynowane aby rόżne życzenia naszych klientόw mogły zostać spełnione. Do dnia dzisiejszgo słodownia jest stale modernizowana, tak że pewnego dnia będzie ona na wysokim stanie technicznym.

Rhön- Słόd w Mellrichstadt jest słodownią rzemieślniczą. W naszej słodowni  nie produkujemy „ilości przemysłowych“, co znaczy że dla dobra naszych klientόw możemy odmiennie i niezawodnie reagować na wymagania rynku. Praktyka słodownicza i wiedza handlowa są w rodzinie połączone, wszelkie decyzje są dobrze przemyślane i szczegόłowo realizowane według wymagań rynku.


Unsere wichtigsten Ziele sind:

  1. Die Zufriedenheit unserer Kunden durch Pünktlichkeit, Sauberkeit, Qualität und Preis.
  2. Die qualitätsorientierte Auswahl unserer Lieferanten und die Langfristigkeit unserer Geschäftsbeziehungen.
  3. Mit Ressourcen wie Wasser, Energie schonend, stets verbessernd umzugehen. Dies haben wir umgesetzt mit neuen Wärmetauschern bei den Darren, Darren im Luftumkehrverfahren und einer niedrigen Schüttung.
    Seit 28.12.2007 lieft uns die Biogasanlage der Agrokraft Streutal heißes Wasser zur Beheizung unserer Darren. Seitdem reduzierten wir die CO²-Emission aus Erdgas um über die Hälfte gegenüber früheren Werten.
  4. Die Herstellung von Qualitätsmalzen durch qualifizierte Mitarbeiter und durch Bereitstellung modernster Technik.
  5. Wir sollen unseren Mitarbeitern Arbeitsplätze bieten, die Motivation fördern und Zufriedenheit schaffen